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HR Business Partner (m/w/d)

PORR GmbH & Co. KGaA

Kennung PORR DE-2021-005410
Einsatzbereich Personalabteilung
Eintrittsdatum ab sofort
Einsatzort München / Deutschland
Kontakt
Herr Philipp Buhl
Tel.: +49 89 71001-378
Fax: +49 89 71001-444

Ihre Aufgaben

  • Als HR-Profi begleiten Sie Führungskräfte in deren Personalmanagement-Verantwortung und unterstützen bei den verschiedensten Themen zum gesamten Employee-Life-Cycle.
  • Ihren Fokus richten Sie stets auf das Business. So sorgen Sie für die bestmögliche Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards.
  • Sie sind Sparringpartner für unsere Führungskräfte in Bezug auf die Einstellung, Entwicklung, Förderung und Bindung ihrer Mitarbeiter.
  • Sie wirken bei der Optimierung von HR-Abläufen und -Prozessen mit und bringen sich aktiv ein.
  • Als gute*r Netzwerker*in pflegen Sie Ihre Kontakte und legen großen Wert auf eine enge, gute und erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb von HR.
  • Außerdem zählen wir auf Ihre aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von lokalen und konzernweiten HR-Themen und -Projekten.
  • Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen.

Unsere Erwartungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder geisteswissenschaftliches Studium, gerne ergänzt durch Erfahrungen im Bereich Coaching & Training
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Bereichen
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Agieren auch gegenüber unseren Führungskräften, bei denen Sie als kompetente*r Sparringspartner*in auf Augenhöhe gefragt sind
  • Empathie, Offenheit und Flexibilität
  • schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
  • eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
  • Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
  • kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten
  • jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm.
  • umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
  • zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern im corporatebenefits-Programm

Abschließende Zusatzinfo

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
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