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Traineeprogramm

Das Fundament für Ihre Karriere in der Baubranche.

Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und möchten jetzt praktische Erfahrungen in der Baubranche sammeln?

Dann sind die Traineeprogramme der PORR genau das richtige für Sie. Entweder mit kaufmännischem Schwerpunkt, für Maturantinnen und Maturanten der HAK, oder mit Fokus auf Technik, für Absolventinnen und Absolventen der HTL, FH oder Technischen Universität.

  • aufBAU BusinessJunior.
    Kaufmännisches Traineeprogramm nach abgeschlossener HAK-Matura
     
  • Building Future.
    Technisches Traineeprogramm für Absolventinnen und Absolventen von HTL, FH oder TU
     
Flyer
aufBau BusinessJunior.
Zum PDF Download
Flyer
Building Future.
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aufBAU BusinessJunior.

Kaufmännisches Traineeprogramm für HAK-Maturantinnen und Maturanten.

Sie haben Ihre HAK-Matura in der Tasche und suchen nun nach einer beruflichen Einstiegsmöglichkeit mit Perspektive? Sie finden Baustellen faszinierend und wollen die kaufmännischen Abläufe in einem technischen Umfeld erlernen? Sie sind lernbereit, offen für neue Orte und kontaktfreudig?

Dann sind Sie richtig in unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm aufBAU BusinessJunior. Im Rahmen dieser Ausbildung bereiten wir Maturantinnen und Maturanten der HAK auf ihre zukünftigen Aufgaben als Junior Baukauffrau bzw. -kaufmann auf Baustellen vor. 

Voraussetzungen.

Wir suchen engagierte Maturantinnen und Maturanten, die ein großes Interesse für Zahlen und Baustellen mitbringen und jeden Tag ihr Wissen erweitern möchten. Voraussetzung für eine Bewerbung ist der Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung auf Maturaniveau, zum Beispiel auf einer HAK, HBLA oder HLW.

Zudem sollten Sie bereits erste Arbeitserfahrung nach der Schule oder im Rahmen von Praktika gesammelt haben. Sie überzeugen uns durch Ihre offene und kontaktfreudige Art, eine proaktive und vor allem zuverlässige Arbeitsweise sowie logisch-analytisches Denken. Idealerweise sind Sie flexibel, mobil und freuen sich auf Projekteinsätze in ganz Österreich.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Traineeplatz – das Fundament für Ihre langfristige Karriere bei der PORR.

Building Future.

Technisches Traineeprogramm für Absolventinnen und Absolventen einer HTL, FH oder der Technischen Universität.

Sie haben Ihre technische Ausbildung auf einer HTL, der FH oder Technischen Universität abgeschlossen und suchen jetzt nach einer beruflichen Einstiegsmöglichkeit mit Perspektive? Sie wollen dabei Ihr theoretisches Wissen in der Praxis vertiefen und die Baustellen der Zukunft mitgestalten?

Mit unserem achtmonatigen, abwechslungsreichen und technisch orientierten Traineeprogramm Building Future erwerben Sie zielgerichtetes Know-how für Ihren späteren Einsatz als Bautechnikerin bzw. Bautechniker Hochbau auf der Baustelle. Damit schaffen Sie das Fundament für eine langfristige Karriere in diesem Bereich.

Nach Abschluss des Programms sind Sie auf nationalen Baustellen als Bautechnikerin oder Bautechniker im Einsatz und übernehmen sukzessive die Verantwortung. Dabei können Sie sich im Rahmen von nationalen sowie internationalen Projekten bis hin zur Bauleiterin bzw. zum Bauleiter weiterentwickeln.

Voraussetzungen.

Wir suchen engagierte Absolventinnen und Absolventen einer HTL, FH oder der Technischen Universität mit einer bautechnischen Ausbildung mit Schwerpunkt Hochbau. Dazu sollten Sie schon auf erste Berufserfahrung oder abgeschlossene Praktika in der technischen Abwicklung von Bauprojekten zurückblicken können.

Sie verfügen über eine hohe Mobilität und Flexibilität für Einsätze bei Projekten in ganz Österreich und später auch auf internationaler Basis. Des Weiteren besitzen Sie eine zuverlässige und proaktive Arbeitsweise, können sich für Baustellen der Zukunft begeistern und überzeugen durch eine offene und kontaktfreudige Art.

Bewerbung & Auswahl für die Traineeprogramme der PORR.

Wir investieren langfristig in unsere Trainees. Weil wir genau wissen wollen, ob wir zu Ihnen und Sie zu uns passen, erfolgt die Auswahl in mehreren Stufen: 
 
Schritt 1 . Vorauswahl auf Basis Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 2 . Telefoninterview
Schritt 3 . Erstgespräch
Schritt 4 . Zweitgespräch

Die Traineeprogramme der PORR starten jährlich im September. Der Auswahl- und Bewerbungsprozess beginnt aber bereits im Frühjahr. Die konkreten Stellenausschreibungen finden Sie in unserer Jobbörse
 
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Laden Sie dazu ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse hoch. 

Erfahrungsberichte unserer Trainees.

Seit September 2013 haben rund 50 Kandidatinnen und Kandidaten das kaufmännische oder technische Traineeprogramm der PORR absolviert. Und sind seitdem als Baukauffrau bzw. Baukaufmann sowie als  Bautechnikerin oder Bautechniker Hochbau bei uns tätig.

Machen Sie sich selbst ein Bild über die gesammelten Erfahrungen unserer Trainees.